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时间:2019-08-20        

  近年来,竹溪县委组织部探索推行组工干部联系点制度,通过发挥组工干部的业务优势,加强对基层党建工作的实地调研和督查指导,推动了组工干部联系服务基层常态化、长效化,促进了基层党建提质增效。 全员参与压责任。实行组工干部全员包联基层党建制度,部机关每名组工干部联系一个乡镇、一个后进党支部、一个非公经济…[详细]

  根据《中国农村基层组织工作条例》发展党员要求,塔城地区紧紧围绕总目标,从加强思想认识、拓宽吸收渠道、提升党员素质、发挥示范引领作用入手,全面提高农村基层党组织的凝聚力和战斗力。 压实责任强化思想认识。按照发展党员工作中5大阶段、25个环节逐项细化,制定时间流程卡片,发放到村队党员干部、驻村…[详细]

  吉林汪清充分发掘红日村丰富红色资源,建设全州唯一的村级红色教育现场教学基地,牢牢把握“不忘初心、牢记使命”教育主线,以“看、听、议、感”为主要脉络,创新施策,提升红色教学吸引力、冲击力和感染力,打造出具有汪清特色的红色教育新模式。 再现革命场景,强化内心感受。精心设计“老榆树下听红色故事”“村史…[详细]

  习总书记关于人才工作的重要论述,是做好新时代人才工作的根本遵循和行动指南。在新时代,必须坚持以习新时代中国特色社会主义思想为指引,牢固确立人才引领发展的战略地位,全面聚集人才,为推动高质量发展提供强有力的支撑。 树立强烈的人才意识,真诚关心人才、爱护人才、www.995454o.com,成就人才。“致天下之治者在人才。…[详细]

  云南省屏边县切实推进领导干部上讲台,形成“教干部、干部教”的良性循环,促进领导干部自学提升和干部教育培训提质增效。 建立健全制度。按照《干部教育培训工作条例》《中共中央关于加强和改进新形势下党校工作的意见》和《中共红河州委办公室关于印发的通知》要求,结合实际,…[详细]

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